學(xué)合規(guī)?悟合規(guī)
閱讀 0內(nèi)控從心而起，唯有知行合一，切實落實、執(zhí)行內(nèi)控條款，不斷推動內(nèi)控體系的完善優(yōu)化，才能確保公司可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展。
“合規(guī)文化年”不止于2023年，我們要培育一種合規(guī)文化，通過合規(guī)風(fēng)險管理體系的建立，使員工都養(yǎng)成按規(guī)章制度辦事的良好習(xí)慣，“合規(guī)優(yōu)先”的原則在各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的腦海中都根深蒂固。
——安泰愛科 伊芮
合規(guī)是一種責(zé)任、一種紀(jì)律、一種制度，更應(yīng)該成為一種意識、一種習(xí)慣。通過對公司《合規(guī)手冊》的深入學(xué)習(xí)，對提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了進(jìn)一步認(rèn)識，對員工增強維護(hù)公司利益的責(zé)任心、使命感以及建立良好的合規(guī)文化起到了很大的幫助。
——安泰天龍 王思航
合規(guī)既是企業(yè)的生命線，也是我們肩負(fù)的社會責(zé)任。只有確保合規(guī)，我們才能贏得客戶的信任，獲得持續(xù)的市場競爭優(yōu)勢。我們每個人都是企業(yè)的一份子，在日常工作中，要時刻提醒自己堅守底線，遵紀(jì)守法。無論是與合作伙伴的交往，還是與客戶的溝通，都要遵守道德規(guī)范，明確合規(guī)紅線，以避免違法違規(guī)行為帶來的損失和風(fēng)險。
——安泰中科 王娟寧
曾國藩曾說“心存敬畏，行有所止”。凡善怕者，必身有所正，言有所歸，行有所止。身為一名企業(yè)員工，“合規(guī)”二字必然要時時秉承，事事堅守，懷有顆敬畏之心，堅守底線，促進(jìn)合規(guī)發(fā)展。
——安泰河冶 張旺